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科技经济导刊杂志:气象部门财务管理问题探析

点击次数:   更新时间:2015-9-8 14:22:23

气象部门财务管理问题探析

谷伟

(辽宁省气象局财务核算中心  辽宁沈阳  110000)

 

摘要:我国的社会经济在不断发展,国内财政收支管理体系也在不断地进行深入改革,自从国内气象部门实施了双重计划的财务管理体系之后,各个地区及各级的气象局财务管理依旧存在较多的问题。针对现代社会的发展及市场经济的需求,我国关于气象部门的财务管理应该就双重计划财务体系而言,做出更具有指导性意义的改善措施。

关键词:财务管理;双重计划;气象部门;改善措施

中图分类号:F253.7    文献标识:C    文章编号:

作者简介:谷伟(1965年11月-)女,黑龙江省人,高级会计师

 

1前言

双重计划财务体系在气象部门中主要指的是除了国家等所给予的资金支持之外,气象部门本身也可以利用自身的资源优势在社会中进行一些有偿的服务,吸收更多的资金支持来源。通过这样一个计划的实施可以形成多样化的资金来源,在一定程度上加大了资金收入量[1]。事实上,双重计划的财务体系在日常执行中还需要注意到资金合理利用、资金合理分配以及财务审核等问题,要在这些问题中根据气象部门自身的实际情况对财务管理体系进行合理调整。

2部分单位的财务管理现状

2.1基层财务管理制度不完善且执行力弱

财务管理制度不完善就会影响着部门的执行作用,财务管理工作是依赖与管理制度来进行有效开展的,若财务管理工作中出现了问题,究其原因其问题还是在于财务管理制度是否健全。部分基层财务管理在日常工作中会出现三个问题,首先是管理制度上呈现出“粗线条”的作用,在完成大体任务时却忽略了工作的细节问题。其次,内部控制机制本身所具有的互相监督及互相制约作用没有得到充分的发挥,再者就是管理执行者能力较差,缺乏原则性,不按照规章制度来执行管理工作。因为管理制度的不全面而导致了财务管理工作上的漏洞出现,从而使得一些不怀好意的人有了趁虚而入的机会。

2.2会计监督制度不健全且财务工作受到客观条件限制

目前部分基层气象局中的财务工作只体现于简单的付账和记账工作内容,监督的体制存在着较大的不完善情况,缺少监督的财务工作也就失去了威信力。例如,某些气象局的财务监督职能的执行不到位,财务管理人才较为缺乏,因此,财务工作会出现更多的漏洞。要想纠正财务问题,首先就要完善会计监督机制。事实上,财务工作的顺利进行也受到了会计人员自身的业务能力的限制,由于基层中会计人员的综合能力水平较低,在工作中会为财务管理带来些空子,降低了财务工作效率及质量。同时,单位财务人员的变动性较大,经常处于调整状态,无法在一个岗位上发挥出稳定状态。

2.3资金不合理使用

尽管目前气象局采用了双重计划财务体系,有了较多的资金来源,但是,对于资金的利用却缺乏了有效性,从而造成了资金浪费或闲置等问题。财务分配工作中,对于资金的使用并没有明确的细化,多数款项的使用都是临时决定和记录的,没有提前做好资金预算的准备工作,从而在一定程度上形成了资金不合理利用的现象[2]

3针对财务管理提出的改善措施

3.1加强财务管理制度

财务部门的管理制度是做好财务工作内容的重要前提条件,管理制度是否完善也是财务工作能否有效进行的基础,只有将基础工作做到位,才能够在财务工作中做出合理有效的成绩。财务管理制度必须要完善起来,并加强管理制度的执行力度。一般来说,财务管理水平依赖于有效的管理制度,在完善管理制度的同时,要把握好工作中的细致性内容,关注工作细节,以明确的界定标准及量化标准来规范化管理执行者,让其遵守应该具有的职业道德及原则性,确保财务管理工作的开展不存在任何的弹性空间。因此,明确好审计工作的必要性及监管工作的重要性是管理制度能有效开展的基础[3]

3.2严格掌控管理工作的落实情况

管理制度的执行对象就是管理工作,管理工作是否落实到位决定着财务管理内容的有效性,管理制度的落实及完善是财务管理工作进行过程中的重要一步。若是管理制度只进行了相应的改善手段,却没有得到具体的落实,那么制度的完善也是无济于事,如同摆设一般,在实际管理工作中的意义就没有真正地被发挥出来。因此,狠抓管理制度的落实是一个非常重要且实际的问题,但同样也是管理部门中一项具有难度的工作。要想财务管理工作能够得到具体的落实,就必须将制度建立在“执行不变通,落实不走样”的基础之上,而针对管理工作中所会出现的问题要以正确的方式来积极面对和解决。

3.3加强财务核算工作及培养专业财务人员

财务中核算的工作主要分为会计核算以及资金支付这两种工作,这两项工作必须是同步进行,不能出现财务收支不平衡的现象。会计核算工作与资金支付工作的同步进行能够避免财务收支不平衡等问题,为今后的财务工作省去不必要的问题。专业素质高的财务人员是必须要具备的条件,要培养一支素质高且能力高的财务队伍,要从两个方面开始:第一、确保财务人员应聘时具有相应的专业能力,在签订合同时尽量能够将合约时间延长,避免财务人员出现较大的流动性。第二、加强对员工的能力培训,加强员工专业技能,建立起赏罚制度和约束制度,让员工在工作中保持工作的激情和动力[4]

4 结语

    综上所述,我国气象部门目前所实行的双重计划财务体系,这种体系的实施能够为气象部门带来更多的资金支持来源,与此同时,财务管理工作在日常中却存在着一定的问题,对气象局财务部门管理提出了更高的要求,而财务和会计是相互联系、相互制约的整体,会计工作的顺利进行是完善财务管理工作的关键步骤。只有财务管理工作得到了完善并执行,对资金的支出提前作出预算,合理利用资金,明确每一项财务收支,确保财务收支平衡,若是财务出现假账、错账等问题时,就意味着财务部门在管理及工作上都出现了不可忽视的漏洞,因此,气象部门要完善财务管理制度,严格执行监管工作,将制度具体落实到每一项工作细节中去,定期对员工进行培训,提高部门的综合实力。

参考文献:

[1]黄世洁.关于加强职业学院基建财务管理问题的探讨[J].时代金融,2013,(26):214-215.

[2]马殷春.信息化视角下对行政事业单位财务管理问题的探讨[J].经济师,2012,(01):165-166.

[3]郜富有.关于水电工程基建财务管理问题的探讨[J].财经界(学术版),2015,(04):177-178.

[4]姜琳.探究完善气象局财务核算中心内部控制措施[J].财经界(学术版),2012,(05):141-142.

 


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